省屬國企:上半年“成績單”亮眼

發布時間:2017-08-02 瀏覽次數:6343 次

在國內外經濟形勢復雜嚴峻背景下,上半年省屬監管企業營業收入、經濟效益均實現大幅增長,交出了一份亮眼的“成績單”。

8月1日,湖南省政府新聞辦舉行“上半年國資國企改革成效”新聞發布會,省國資委副主任、新聞發言人張美誠介紹了國企經營效益、國有資本布局調整、供給側結構性改革和國企黨建等取得的成就。

提質增效促發展,轉型升級做“加法”

質量和效益是企業的生命線,也是檢驗改革成效的試金石。今年以來,省國資委始終把推動企業提質增效、轉型發展作為各項工作的重中之重。上半年省屬監管企業實現利潤54.21億元,同比扭虧增利67.47億元,18戶企業利潤實現了同比增長10%以上的目標。

為引導企業合理控制債務規模,優化債務結構,降低財務成本,省國資委制定了《優化省屬國有企業資產與債務結構實施方案》;省國資委與浦發銀行簽署了《湖南國企改革轉型基金戰略合作協議》,目前,部分省屬監管企業已與金融機構簽訂降杠桿合作框架協議。其中,華菱集團與浦發銀行降杠桿基金100億元項目已到位45億元。上半年,省屬監管企業平均資產負債率68.7%,同比下降2.9個百分點。

組建產業聯盟促進企業發展。省國資委牽頭搭建合作平臺,推動省屬企業、在湘央企以及有核心技術和市場競爭力的民營企業在產業、產品、資本、項目等多個層面攜手開拓市場,強化產業鏈上下游之間的業務合作,打造具有競爭優勢的產業集群。目前,正推進長豐集團、湘電集團、金杯電纜等組建新能源汽車產業聯盟,湖南建工集團、遠大住工等組建國際化基建產業聯盟。

結合我省新興優勢產業鏈行動計劃,培育發展戰略性新興產業和現代服務業,推進技術創新、產品創新、管理創新和商業模式創新。強化技術支撐,指導湘電集團、兵器集團等研發基礎較好的企業集團,重點突破一批產業轉型升級的關鍵技術,開發價值鏈高端產品及設備,將技術優勢轉化為市場優勢。

推動省屬企業與央企對接合作,鼓勵省屬企業抱團“走出去”,發揮湖南“一帶一路”產業發展基金的引導作用,湖南建工集團、湖南交水建集團、湖南新天地集團、湖南黃金集團等企業已在“一帶一路”沿線國家達成合作意向或簽署正式協議的項目達70多個。

優化國有資本布局,4戶企業集團重組整合

今年,我省先后制定了《省屬國有資本布局結構調整與企業整合重組總體方案》和《省屬國有資本布局結構調整與企業整合重組2017年實施計劃》,分別經省委深改組會議和省屬國企改革領導小組會議審議通過。

張美誠介紹,按照“主業歸核、資產歸集、產業歸位”的要求,聚焦主業,剝離低效無效資產,對省屬監管企業分散的金融投資、房地產開發、酒店經營等業務進行全面清理,擬進行分類整合。著力推進改組整合一批國有資本運營平臺、改組組建一批投資服務類平臺、改組轉型一批產業集團公司,通過優化布局結構,發揮集聚效應,推動企業轉型升級,切實發揮省屬企業在促進全省經濟社會發展中的支撐、引領和帶動作用。

今年上半年我省已完成4戶企業集團的重組整合或改組設立,其中,湖南發展集團與省安居投的合并整合、湖南黃金集團與湖南稀土集團的合并重組已完成,湖南擔保集團的改組設立已于4月底完成注冊登記,湖南現代農業集團的改組設立和整合已于5月底完成。

發力供給側改革,“瘦身健體”做“減法”

供給側結構性改革為國有企業發展注入澎湃動力。

今年年初,省國資委研究提出2017年推進供給側結構性改革的五大重點工作任務,包括公司制改制、壓縮管理層級減少法人單位、資本布局優化和企業重組整合、“僵尸企業”處置、辦社會職能分離移交等。

根據省政府要求,2017年需全面完成省屬企業公司制改制。截至目前,公司制改制方面,已完成3戶一級企業、6戶二級企業的公司制改制工作,至此省屬一級企業層面的公司制改制任務已完成。

張美誠表示,管理層級過多,是國有企業的老問題。我省國有企業今年全面啟動“瘦身健體”做“減法”,不斷提高企業管控能力和運行效率。上半年已完成15戶企業將管理層級控制在3級以內的目標,已減少法人單位37戶,減少非法人單位45戶。清理處置“僵尸企業”,是積極穩妥化解產能過剩、推進供給側結構性改革的關鍵點。目前已擬定了工作方案,該項改革即將全面鋪開。

不斷減輕企業辦社會的壓力,加快企業辦社會職能分離移交。今年,駐湘央企、省屬企業“三供一業”分離移交已全面鋪開,涉及59家中央及中央下放企業的227個項目,23戶省屬企業的161個項目,供水供電分離移交已完成約40%,到年底可基本完成。

將黨建工作納入綜合績效考核,國企黨建不斷加強

堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”。我省積極推動黨建工作與公司治理、生產經營有機融合,提升企業經濟效益、提升企業核心競爭力。

夯實黨建工作基礎,抓好企業領導班子建設。實施“千名支部書記進黨?!惫こ?,分批對省屬企業基層黨支部書記進行政治和業務知識培訓。全面推行黨委書記、董事長由一人擔任,黨員總經理兼任黨委(黨組)副書記制度。

強力推動監管企業黨建工作標準化建設。把加強黨的領導內嵌于公司治理機制之中,修訂了公司章程模版,厘清黨委和董事會、經理層、監事會等其他治理主體的權責邊界,落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位;建立黨建考核評價制度,出臺了《監管企業負責人綜合績效考核暫行辦法》,將黨建工作納入綜合績效考核內容;擬訂了《監管企業黨建工作責任制實施辦法》,全面推行企業各級黨組織抓黨建述職評議。

落實“兩個”責任,加大監督執紀問責工作力度,始終保持懲治腐敗的高壓態勢。今年以來,省管企業共初核線索35件,立案調查29件,處分21人,誡勉談話59人,約談提醒83人。

信息來源:國資委信息(湖南日報)

上一篇:孟建民主持召開部分國有資本投資運營公司試點工作座談會

下一篇:省國資委機關舉辦慶八一“不忘初心再鑄忠誠”軍轉干部座談會

久久综合给合久久国产免费,国产精品第一页,久99久热爱精品免费视频37,日本免费一区二区三区中文字幕,免费人成视在线观看不卡