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          駐委紀檢監察組組織召開委管企業紀委書記座談會

          發布時間:2019-07-22 瀏覽次數:4371 次

          7月17日上午,駐省國資委紀檢監察組在省國資委辦公樓會議室組織召開了委管企業紀委書記座談會。駐委紀檢監察組組長、省國資委黨委委員朱映紅出席會議。委管企業紀委書記、紀委副書記、紀檢監察部部長,省國資委機關紀委負責人、駐委紀檢監察組在家全體同志參加會議。會議由駐委紀檢監察組副組長干忠榮主持。

          會上,8戶委管企業紀委書記分別匯報了2019年上半年企業紀檢工作完成情況及下半年工作打算,并圍繞如何推進委管企業紀檢體制改革、建立廉政檔案、加強作風建設明察暗訪等工作進行了座談討論。

          朱映紅結合7月初進行的“普談普查”調研活動情況,對各企業2019年上半年工作進行了點評,著重指出各企業紀檢工作中存在的問題和不足,并對下步工作提出要求。他強調,下半年工作首要的是抓好“不忘初心,牢記使命”主題教育自身參與和督促檢查。同時,要做好結合的文章,在“四抓”上下功夫。一是抓監督壓實責任。駐委紀檢監察組將適時約談委管企業黨委(黨組)書記,提出履行主體責任要求,督促企業建立完善主體責任體系。企業紀委要督促企業黨委(黨組)班子成員轉變思想觀念,強化責任擔當,切實履行好“一崗雙責”。二是抓整改務求實效。緊盯企業黨的建設問題、政治生態問題及職工群眾反映強烈的其他突出問題的整改,督促企業按照有效、管用的原則完善規章制度,嚴格落實、執行制度。對整改落實不力的堅決予以問責。三是抓考核樹立導向。駐委紀檢監察組會同省國資委企業領導人員管理處研究制定委管企業紀委書記(紀檢組長)考核辦法,單列對其進行年度考核。將考核結果作為干部評價使用和薪酬待遇核定的重要依據,發揮考核工作指揮棒、風向標作用。四是抓強能精準履職。根據委管企業紀檢隊伍現狀,制定紀檢業務培訓計劃,建立到駐委紀檢監察組跟班學習制度。舉辦委管企業紀檢干部實戰業務培訓班。落實內部監督制約機制,加強對紀檢干部的全方位管理和監督。加大企業紀檢干部選配交流輪崗力度,提高大家愛崗敬業、敢于擔當、勤奮實干、甘于奉獻的自覺性。

          干忠榮在會上傳達了上級有關紀檢監察體制改革的文件精神。要求企業紀委書記將會議精神向企業黨委作好匯報,并對照年初工作計劃查漏補缺,進一步抓好下半年工作落實。

          信息來源:省國資委網站

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