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          湖南高新創投健康養老基金管理有限公司2020年緊缺性人才招聘公告

          發布時間:2020-02-28 瀏覽次數:5580 次

          湖南高新創投健康養老基金管理有限公司簡介:

          湖南高新創投健康養老基金管理有限公司成立于2015年,注冊資本1億元,由湖南高新創業投資集團有限公司發起設立,聚焦于健康養老產業投融資市場化運作的專業性基金管理機構?;鹱裱罢龑?、企業主導、市場運作、專業管理”的原則,以市場化為手段,以智能化為支撐,分層次、分階段推進康養產業持續健康發展。

          因工作需要,現面向社會公開誠聘精英人才,歡迎有志之士報名應聘,共創公司輝煌。公告如下:

          一、招聘計劃(1人)

          風控法務部部長1人

          二、招聘條件

          (一)基本要求

          1、擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品德端正,具備良好的職業道德;

          2、個人品行優良,團隊意識、大局觀念強,良好的職業素養和較高的綜合素質; 

          3、具備較強的專業技術能力、應變能力、應急事件處理能力;

          4、具有良好的心理素質,身體健康;

          5、有下列情形之一的人員不得報名:

          ①有違法犯罪記錄的;

          ②受司法機關或紀檢、監察部門審查,尚未做出結論的;

          ③受黨紀、行政處分,尚處于處分期內的。

          (二)崗位任職要求

          風控法務部部長1人

          ①研究生及以上學歷,本科或研究生學歷中須具備法律或法學相關專業,同時具備風險、經濟、金融、法律、財務、工商管理等學歷者優先;

          ②年齡不超過40周歲(1980年2月29日以后出生);

          ③3年以上風控合規管理負責人工作經驗或3年以上律師從業經歷;

          ④掌握金融行業相關法律法規、風險管理及金融業務知識,熟悉有關的法律、法規和政策,紀律處分條例、管理知識等;

          ⑤具有良好的溝通協調能力和文字綜合能力,有高度團隊意識,能撰寫大型綜合性文字材料。

          ⑥條件特別優秀的,學歷及年齡條件可適當放寬。

          三、招聘方式

          本次公開招聘在集團黨委領導下,由集團人力資源部(黨委干部部)負責指導,湖南高新創投健康養老基金管理有限公司具體組織實施,主要按照公開報名、資格審查、面試考核、組織考察(背景調查)、體檢、決定聘用等程序進行,集團審計紀檢監察部全程監督。

          四、招聘程序

          (一)公開報名

          1、 報名時間:2020年2月28日—2020年3月13日17:00。

          2、報名方式:采取網上報名的方式。報考人員在規定時間內填寫《湖南高新創投健康養老基金管理有限公司公開招聘報名表》,每人限報一個崗位。報名材料包括:報名表、個人簡歷、身份證掃描件、學歷學位證書掃描件、專業技術職稱掃描件、職業資格證書掃描件、近期2寸彩色證件電子照片等,請一并掃描后發至報名郵箱417462794@qq.com。郵件標題格式為“姓名+應聘崗位”。

          (二)資格審查

          1、時間安排:2020年3月上旬。

          2、由湖南高新創投健康養老基金管理有限公司綜合部對報考人員進行資格審查,對符合條件的人員發出面試的通知。

          (三)面試考核

          1、面試構成:面試由兩部分組成:案例分析占權重50%;應聘演講占權重50%。

          (1)案例分析。與所應聘崗位專業相關案例,不指定考試用書。案例分析時間為30分鐘(含審題與答題時間)。

          (2)應聘演講。演講內容:應聘條件與優勢(20%)、近兩年的主要工作業績(20%)、對所應聘崗位的理解(30%)、應聘到崗后的工作設想(30%)。案例分析完成后,進行應聘演講,演講時間為10分鐘;演講由應聘者獨立完成,否則視為無效。

          (3)面試當天應聘人員按抽簽序號依次進行答題。

          2、具體面試時間、地點將以電話和短信形式通知到應聘者。

          (四)考察與體檢

          面試結束后,由湖南高新創投健康養老基金管理有限公司綜合部按1:1比例組織對面試人選進行組織考察(背景調查)和體檢??疾旖M對面試人選的現實表現和實際能力等進行全面考察,內容包括:思想政治表現、業務能力、工作實績、廉潔自律、與選聘崗位的適應程度等,并形成綜合考察報告。組織考察或體檢不合格者不予錄用。

          (五)錄用

          綜合資格審查、面試考核、組織考察和體檢情況,經公司支部委員會會議研究,確定擬錄用人員,并辦理入職手續。

          五、薪酬與待遇

          與錄用人員簽訂勞動合同,服務期不低于三年,試用期六個月,試用期滿,經考核合格后,享受公司同類人員工資和福利待遇。

          六、有關要求

          應聘人員應提供真實有效的證件、資料和信息,并遵守相關的考試紀律,對弄虛作假、徇私舞弊的,一經發現即取消應聘資格。本次未被錄用的其他特別優秀人員進入集團人才儲備庫,可根據實際需要推薦至集團其他二級公司按規定錄用。本次招聘公告未盡事宜由湖南高新創投健康養老基金管理有限公司綜合部負責解釋。

          聯系人:黃女士      聯系電話:0731-89782353

          附件:湖南高新創投健康養老基金管理有限公司公開招聘報名表


                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       湖南高新創投健康養老基金管理有限公司

          2020年2月28日

          附件:湖南高新創投健康養老基金管理有限公司公開招聘報名表.zip

          信息來源:健康養老

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