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          省國資委黨委嚴格落實黨的組織生活制度

          發布時間:2018-05-07 瀏覽次數:5275 次

          2018年是省國資委系統的“黨建質量提升年”。黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和載體,是黨組織對黨員進行教育管理監督的重要形式。今年以來,省國資委黨委從嚴格黨的組織生活制度入手,著力提升企業黨建工作質量,推動全面從嚴治黨向基層延伸,引導企業高質量發展。

          注重以上率下。省國資委黨委領導班子以認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署為主題,在全系統率先召開了2017年度高質量的民主生活會,并認真研究整改方案,建立翔實明晰的問題清單、整改清單、責任清單,實行菜單式管理、項目化推進,堅持開門整改,逐項抓好落實。省委常委、省國資委黨委書記張劍飛,省國資委主任、黨委副書記叢培模和省國資委黨委其他班子成員帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會,帶頭講黨課,帶頭談心談話,在全系統樹立了標桿、作出了示范。

          注重從嚴把關。為開好企業黨員領導干部2017年度民主生活會,省國資委黨委決定由省國資委委領導、監事會主席帶隊,委機關各處室負責人參加,組成17個督導組,分頭負責把關指導企業民主生活會。省委常委、省國資委黨委書記張劍飛率先垂范,集中兩天時間,先后到華菱集團、湘電集團指導黨委班子民主生活會。省國資委主任、黨委副書記叢培模和省國資委黨委其他班子成員也分別參加了所聯系企業的民主生活會。各督導組圍繞“6個方面”內容,堅持標準,不講情面,會前從嚴審查企業領導班子對照檢查材料和班子成員個人發言提綱,會上對會議情況特別是開展批評與自我批評情況進行即時點評、從嚴把關,對存在“繞”“躲”“虛”“偏”現象的,及時指出、叫停,促其改正,有效保證了企業民主生活會一把尺子、一樣質量。企業黨員領導干部普遍反映,這次民主生活會動真格、有辣味、見實效,是一次深刻的黨性檢視和靈魂洗禮,“四個意識”樹得更牢了,干事創業的勁頭更足了。

          注重督促檢查。省國資委黨委高度重視、認真對待中央巡視組交辦的有關問題線索,舉一反三,組織力量,對企業落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員交納黨費特別是領導干部過雙重組織生活等基本制度情況進行了專項督查,針對督查發現的問題和不足下發25張督辦函,限期整改到位。同時,以“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”為主題,在全系統部署開展“千名書記講黨課”活動,要求基層黨支部書記以上的基層黨組織書記全部參加,以此推動基層黨組織書記提升履職能力和水平。

          注重制度規范。省國資委黨委嚴格請示報告制度,出臺《關于進一步做好會議請假和外出報備工作的通知》,規范了會議請假和領導干部外出報告事項。將落實黨的組織生活制度情況列入企業黨委(黨組)書記年底抓黨建述職評議考核的重要內容。開設“國資大講堂”,以“全面從嚴治黨,提高黨的領導水平和執政能力”為主題聘請中央黨校知名教授王長江作了首期講座,增了黨的意識,強化了組織觀念。

          信息來源:湖南省國資委網站

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